大庆英雄联盟比赛-英雄联盟全国大赛直播

联想小新air14笔记本电脑，采用英特尔i5 8265U四核八线，抄8G DDR4 2400内存条，MX250 2G独立显卡，其实这个袭配置主要是商务办公等等使用的，不过玩LOL已经可以达到知高效流畅了，不需要16G内存道的其实8G足够用了。

2014年12月，联想小新在798艺术区举办“小新用户畅聊会”，用户们畅所欲言。

2015年3月29日，全国小新Family线下店面专区开设。

2015年4月28日，举办“小新一周岁生日大庆生”活动，全国五大城市用户一同为联想小新庆生。

扩展资料：

联想小新是一款通过网络众筹诞生的互联网产品。小新家族共推出了四大产品系列：

联想小新经典版：“一直被模仿，从未被超越”，它可以满足用户日常学习、办公所需，是初入职场的小鲜肉们的选择。

联想小新出色版：“美得不要不要的”，有多种机身颜色可选！是对PC外貌要求极高的颜控们的心头好。

联想小新游戏版：“玩得酷、靠得住”，性能超强，是热爱游戏小伙伴们的不二之选。

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本人石油行业从业者，毕业后工作也6年了。前线井队员工，具体原因为什么你懂的。

无论你们想的有多乐观，至少从我眼里看不到大庆的未来。能源城市的痛点就在这里，永远都是一条腿走路，腿折了连拐棍都不好使，直接得上轮椅，问题是一般轮椅造价都挺高的。

地理位置不好，环境恶劣（小半年都是冬天，一年两次大风）

员工上进心差（没结婚的天天下班就喝酒；结了婚的天天回家带娃，顺手微信发个小广告，干点拼缝消耗友情的活）工作散漫（女性上班除了唠衣服就是唠孩子；男性上班除了吹牛逼还是吹牛逼。这指的是机关，最可怜的还是前线的工人，干着xx不如的活，还要像xx一样的被训斥，更让我诧异的是他们自己都没反应）人才流失严重（至少去年毕业的孩子我知道有一部分实习了几天直接辞职了，前线工作不是每个人都能干的，某行业确实是挺黑的，但也别一棍子打，可怜人还是多数。我见过07年毕业的大学生依旧在井队轮管钳的；我见过整个采油厂仅有的一个注册会计师在矿里做着最普通的会计工作的；我见过作为财务主管自己什么都不会，工作都交给实习生干，自己除了签签字就是到处溜达的；我也见过某科级单位领导犯愁关系户太多无法安排，弄了个考试，把十多个刚上班半年的小孩弄成井队技术员的。别问我为啥知道，考试我也参加了，后来知道成绩应该是前三，然后呢？然后就没有然后了。）

制度再好下面没人执行也是白费，但我猜测 是早晚的事情。

也许是我精神有问题，我现在越来越觉得周围的人太可怕了。

同事a，也就是我之前说的那个苦逼大学毕业生，也许签约回来的时候对未来充满向往，但经过十年发现未来根本不是他玩得起的，努力工作十年，除了年龄一切都没变，现已结婚生子，想走基本不可能了。

同事b，和我年龄一样，某211毕业，会计专业，分到井队。如果他不走，大学四年基本白上了，一个普通家庭的孩子是不可能进到财物系统里的。我曾经问他前线工作的感受，他也曾经想离开，只是被家里遏制住了，相信很多童鞋都有过类似的境遇吧。慢慢的他习惯了这里的工作，也许他已认命了，也许每天劳累的工作和呵斥磨平了他的锐气，也许他在炉石和英雄联盟里找到了美好的未来。没关系，可能五年后那个曾经和他同班高中没毕业就参加工作的同学会变成他的领导，希望曾经那个他眼中的学渣能点醒他吧。

同事c，将近五十，每天混在井队，有机会就偷懒，我能理解，吃了一辈子苦，干不动了，看起来像六十多岁的人，每天病痛缠身，我怕他拿不到退休金，他也跟我说过他认识几个确实没拿上退休金。现在休班时候每天放生，orz。

同事d，比我晚入职两年，大专毕业，热爱工作，但不认真，每天都假装很努力的让上司看见，也都幻想着有朝一日能当上一个股级干部。我不得不佩服油公司的企业文化，画大饼的功力没得黑，可惜饼就那么两块，领导家也恰好一个外甥一个侄子，换你，你给谁吃。我曾经跟他说我我要辞职的打算，我以为他会认为我开玩笑，我也以为他会祝福我，但我没想到的是。。。他以为我疯了，好吧，我对其他人说，他们都觉得我疯了。我说，我们四十，五十岁的时候可能会无依无靠，一部分人觉得不可能，咱们国企咋能黄；另一部分觉得，就算黄了国家也能给口饭吃。但国家给饭能是多少呢？也许他们从没想过如何应对上有老下有小的生活，也许他们觉得就算下岗了手里还能有点钱还可以创业，但我猜他们没想过他们手里的三四十万的毕生积蓄还要供孩子上学买房，供老人应急看病，你一个月就一两千，勉强够吃饭，这钱赔了以后还咋活。

我有时候会想是我精神不好，总是想的太多；还是他们太乐观，根本只看眼前。

说的只是我能看到的小圈子，周围的几千人而已。

总之今年就要裸辞了，一直在学习，证考下来就找工作去了。